企業文化包括物質層、制度層和精神層。物質層是企業文化的外在表現
有:
1、企業面貌。譬如企業的自然環境、建筑風格、辦公室的設計等,珠寶銷售點的位置應該在人流量大的地方,門面裝修應該以豪華、貴氣為主調,一定要大氣,讓人信得過。
2、產品的外觀和包裝。不同產品應該有各自的特色,貴婦追求的應該是很搶眼的、閃閃的,年輕女性追求設計時尚的,像我就比較喜歡流線型的設計。包裝很重要,也應該有特色。還有售后服務,一定要做好!
3、紀念標志物。在公共關系活動中,可以送會員紀念冊、紀念品。
制度層是制約和規范:
1、工作制度像勞資人事管理制度、獎懲制度,可以對員工的思想和行為起著約束作用。
2、責任制度。如員工崗位責任制,各部門分工明確,相互協作。
3、特殊風俗。如生日晚會、周末午餐會、廠慶活動等
精神層是核心和靈魂,讓員工很成就感和歸屬感,讓消費者信賴,應該有意識在員工中提倡和培養優秀的價值觀。